Rekrytointi-, perehdytys-, muistamis- ym. tilanteissa tuodaan esiin resurssiviisaus. Työnantajamielikuva ja arvot, perehdytyskorttiin resurssiviisausasiat, pitkän palvelun muistamisessa lahjana on polkupyörä.
Tehtävät
Järvenpäässä pitkään töissä olleen henkilön muistamisessa lahjana on polkupyörä.
Valmis Määräaika:
Henkilöstön perehdytysohjelmaan lisätään resurssiviisautta käsittelevä osio.
Valmis Määräaika: 31.05.2022
Henkilöstön muistamiskäytäntöjä kehittäessä pyritään painottamaan esim. raha ja -loma-asiota tavaralahjojen asemesta.
