Lisätään yhteistyötä ympäristötietoisuuden edistämiseksi koko kaupungin tasolla.
Tehdään säännöllisesti kysely kaupungin henkilöstölle ympäristöasenteiden ja toiminnan selvittämiseksi ja ympäristötyön kehittämiseksi. (Kaupunkikehitys, Konsernipalvelut)
Tehdään resurssiviisauden suunnitelmaa tutuksi ja tiedotetaan sisäisesti resurssiviisauden toimenpiteistä (esim. avainalueiden omissa palavereissa tiedonvaihto tavoitteista). (Hyvinvointi)
Kaupungin ja Mestaritoiminnan henkilöstölle on tehty ympäristökysely 2020 lähtien vuosittain. Kyselyssä seurataan myös yhteistyön kehittymistä ympäristöasioissa.
